标题：职场生存之道：如何做一个会做人的员工 目录： 1. 理解“会做人”的含义 2. 会做人的重要性 3. 如何成为一个会做人的员工 4. 会做人与职场成功的关系 5. 结论

正文： 1. 理解“会做人”的含义 在职场中，“会做人”是一个非常重要的概念。它不仅指的是一个人的道德品质，更包括他的人际交往能力、沟通能力和解决问题的能力。一个会做人的员工，能够理解和尊重他人，善于处理人际关系，能够在团队中发挥积极的作用。

1. 会做人的重要性 在职场中，一个人的技术能力固然重要，但如果他不会做人，那么他的职业生涯可能会受到很大的影响。因为在一个团队中，每个人都需要与他人合作，如果一个人不会做人，那么他可能会被团队排斥，无法发挥自己的能力。

2. 如何成为一个会做人的员工 要成为一个会做人的员工，首先要有良好的道德品质，诚实守信，尊重他人。其次，要有良好的人际交往能力，善于与人沟通，能够理解和接纳不同的观点。最后，要有解决问题的能力，能够在面对困难时，找到解决问题的方法。

3. 会做人与职场成功的关系 会做人的员工往往能够在职场上取得成功。因为他们懂得如何与人相处，如何处理人际关系，这些都是职场成功的重要因素。而且，他们会做人的品质也会得到同事和上司的认可，从而有更多的机会得到提升和发展。

4. 结论 总的来说，会做人是职场生存的重要技能。一个会做人的员工，不仅能够在团队中发挥积极的作用，还能够通过良好的人际关系，为自己的职业生涯开辟更多的可能。因此，我们应该努力提高自己的人际交往能力，学会如何做一个会做人的员工。

问答： 问：什么是“会做人”？ 答：“会做人”是一个在职场中非常重要的概念，它不仅指的是一个人的道德品质，更包括他的人际交往能力、沟通能力和解决问题的能力。一个会做人的员工，能够理解和尊重他人，善于处理人际关系，能够在团队中发挥积极的作用。